I 2018 hadde Kongsvingerregionen en vekst på 283 arbeidsplasser. Dette gjør at målet om netto 100 arbeidsplasser netto pluss er nådd for andre år på rad og begge Odalsbygdene har god vekst.
— Trenden er forsterket! Fra nedgang i antall arbeidsplasser i mange år til regional økning i antall arbeidsplasser tre år på rad. I 2018 med rekordhøye 283 arbeidsplasser mot 132 i 2017, forteller Lars Gillund, utviklingssjef i Klosser Innovasjon.
Vekst i regionen
— Ut fra statistikken kan vi «slå fast» at kollektiv, målrettet innsats nytter, forsterker Gillund.
Hele fem av kommune i Kongsvingerregionen har arbeidsplassvekst i 2017. Åsnes er den kommunen med høyest prosentvis vekst i 2018, mens Eidskog er den kommunen med prosentvis størst vekst over to år (2017 + 2018). Kongsvinger har høyest vekst totalt med en nettovekst på 261 arbeidsplasser over to år.
Hedmark vokser litt mer enn Kongsvingerregionen (1,74% i Hedmark mot 1,49 i Kongsvingerregionen).
Trenden har snudd i Odalen også;
Nord-Odal kommune har en økning fra 2016 til 2018 på 1611 til 1662 arbeidsplasser.
Sør-Odal kommune har en økning i samme periode fra 2416 til 2492 arbeidsplasser.
Hvilke næringer vokser mest?
Godt over halvparten av veksten i Kongsvingerregionen kommer i det private næringslivet.
Kongsvingerregionen er fortsatt preget av sterk internpendlingen. Dette betyr at vi fortsatt er en kompakt bo- og arbeidsmarkedsregion. I 2017 vokste sekundærnæringer i hele regionen. I 2018 er veksten lik null (-1). Innenfor sekundærnæringene vokser industrien (+25 arbeidsplasser) og transport/lagertjenester (+45).
— Tertiærnæringene varehandel, overnatting og forretningsmessig tjenesteyting vokser totalt sett med 130 arbeidsplasser.
— Innenfor denne kategorien vokser overnatting/servering og teknisk rådgivning mest, sier utviklingssjefen.
Jord og skogbruk vokser i bygda
Primærnæringen (jord og skogbruk) vokser. Dette i motsetning til i 2017 hvor det var falt i antall arbeidsplasser. Veksten skjer først og fremst på grunn av en økning i Åsnes, mens de andre kommunene har status quo.
— Det er bra at vi vokser. Ikke minst er det veldig bra at det er vekst i det private næringslivet. Men vi må fortsette å trøkke på med omstilling og innovasjon for å skape ytterligere vekst! sier Gillund.
— Vi må fortsette både å jobbe med enkeltbedrifter, bedriftsrekruttering, kompetanserektuttering og med langsiktige tiltak som utdanning, klynge og godslogistikk, avslutter han.